wir gucke mal

Herzlich Willkommen

auf der Seite von KT360° - die Unterstützung für strategische Personalentwicklung, Wissensmanagement, Bildungscontrolling und Coaching.

KT360° steht für nachhaltige Personalentwicklung mit Rundumblick und aktiv erlebbare Kompetenzentwicklung.

Der demografische Wandel und die wachsenden Anforderungen an Unternehmen erfordern Konzepte zur Stärkung oder zur Anpassung der Wettbewerbsfähigkeit. Ein Kernpunkt, den Unternehmenserfolg zu optimieren, ist die strategische Personalentwicklung.

Mein Angebot reicht von der Analyse des Bildungsbedarfs unter Berücksichtigung der Unternehmenskennzahlen über fundierte Evaluations- und Controllingmethoden bis hin zum persönlichen Coaching mit ganz individuellem Fokus. Mit zielangepasssten Beratungs- und Weiterbildungsformaten sowie einem hohen Maß an Kreativität und Flexibilität realisiere ich oder ein Teammitglied mit Ihnen die strategische Umsetzung eines aufrichtigen Entwicklungsgedankens.

Personal und Unternehmen sind genau so individuell, wie die dazu notwendigen Konzepte; deshalb schauen wir gemeinsam über den Tellerrand, um Lösungen zu erarbeiten, die langfristig Bestand haben. Am Ende werden Effektivität und Effizienz sinnvoll aufeinander abgestimmt sein. Transparente und zielgerichtete Nachhaltigkeit ohne Schubladendenken.

Ich freue mich auf Ihren Anruf bzw. Ihre E-Mail.

Analysen

Die wichtigste Ressource - das Wissen - lässt sich nicht in der Bilanz finden.

 

 

 

 

Controlling

Mit Bildungscontrol-ling wird der Nutzen von Weiterbildung in Bezug zu den Kosten gesetzt und die Inves-titionen somit wirt-schaftlich begründet.

 

 

Outplacement

Getreu dem Motto: "die Kündigung soll das Arbeitsverhältnis beenden, jedoch nicht die Existenz" muss eine Kündigung kein Worst-Case-Szenario darstellen!

 

Konzeption

Personalentwicklung baut darauf auf, dass man Lernprozesse steuern kann und soll. Doch klassische Konzeptionen geraten hier schnell an ihre Grenzen.

 

Seminare

Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil der Erwachsenen-bildung, um das vorhandene Wissen aufzufrischen, zu erneuern und dem Stillstand vorzubeugen...

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